員工培訓一直是企業發展的一個非常重要的組成部分。企業員工培訓有哪些有用的繼續教育方法？建立企業網上獨立頁面培訓平臺，供企業內部員工學習和管理層學習。

對于企業來說，建立企業培訓平臺不僅可以使培訓適應不同員工的個性化需求，例如，員工可以安排學習時間、進度、內容等。被動接受變成主動學習。這一優勢有利于提高培訓的針對性，增強學習者對培訓的接受度，從而使培訓更加高效。同時，也可以為企業節約培訓成本。與傳統的以人為本的培訓方式相比，基于技術發展的培訓方式成本要低很多。網絡教育利用網絡不受空間限制的便利，結合各種媒體和超媒體的特點，系統地組合培訓內容。只要利用網絡，就可以不受時間和空間的限制，節省了學習者的時間和交通費用，而且可以多次重復，也大大節省了培訓者的成本。此外，只要企業成功搭建了企業內部培訓學習平臺，幾乎可以用較小的成本無限擴大企業培訓規模。這一特點從成本控制的角度滿足了企業理念研究的要求。最后，企業形成自己獨特的學習經驗和氛圍，使基于能力的培訓成為塑造企業文化的法寶。

企業培訓不僅為企業帶來了系統的現代管理知識和技能，還為企業帶來了以下突出的附加價值。

1. 培訓中有更多的時間根據企業自身的實際情況來討論課程內容，給企業帶來直接的效益和價值。

2. 為中高層管理人員統一管理理念和思路，搭建管理溝通平臺，提高企業管理效率。

3. 增強管理層的凝聚力和對人才的吸引力，提高企業的整體管理水平。

企業培訓問題

1. 是時候做出改變了，沒有哪個行業還在走老路；適應時代和人們獲取信息方式的變化，有效利用互聯網，實現線上和線下企業培訓的有效結合。

2. 員工需要培訓，公司沒有老師，傳統培訓方式成本高，效果差，培訓之路充滿艱辛。

3. 企業的內部培訓缺乏科學的培訓體系。

當然，我們要選擇網絡培訓的方式。企業員工培訓的課程有很多種類。三師教育直播平臺自成立以來，以精湛的技術和認真專業的服務為社會做出了自己的貢獻。截至目前，平臺承擔了西安市人力資源和社會保障廳大型企業員工培訓的在線技術支持，世界衛生組織和陜西省衛生健康委員會主辦的世界無煙日控煙宣傳的在線培訓技術支持，以及西安市新城區人民。檢察院與西安市新城區教育局聯合舉辦的 "精神抗疫生活教育--后疫情時期學生心理狀態的調整與恢復 "網上直播等活動，促進社會和企業的發展。